Salarii compensatorii uriașe pentru disponibilizații de la TAROM

În cadrul programului de reorganizare, Tarom va concedia, începând din 1 noiembrie peste 300 de angajaţi. Unii dintre ei vor pleca acasă chiar și cu 12 salarii compensatorii, iar un director restructurat va primi de 76.000 de euro.

Potrivit unui document intern din TAROM, numărul angajaţilor urmează să scadă de la 2073 la 1752. Ceea ce înseeamnă cu aproape 300 de posturi mai puține față de structura acuală. Va fi desființată inclusiv funcţia de director general adjunct, remunerată acum cu circa 30.000 de lei pe lună. După restructurare, ocupantul acestei funcții va încasa aproape 360.000 de eli, adică în jur de 76.000 de euro, relatează Antena 3.

Din viitoarea organigramă va dispărea și postul de director resurse umane, managerul acestui departament având un salariu de aproximativ 25.000 de lei pe lună. Dacă va primi 12 salarii compensatorii, va încasa 300.000 de lei, adică peste 63.000 de euro.

Trăgând linie și adunând, reiese că, în urma acestor restructurări, cheltuilile cu salariile compensatorii se vor ridica la peste 1 milion de euro, în condițiile în care, de aproape 10 ani, TAROM zboară pe pierdere, menționează Antena 3.

sursa :dcbusiness.ro

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *